A Universidade Estadual de Roraima (UERR) abriu o processo seletivo para o curso superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos na modalidade EAD, com ingresso em 2025.2. As candidaturas são on-line, entre 12 e 30 de setembro, pela página da comissão de vestibular (CPCV). A oferta integra a Universidade Aberta do Brasil (UAB), com fomento da CAPES e regras no edital específico.
O candidato deve preencher o formulário eletrônico no site da CPCV, anexar a documentação exigida e acompanhar a confirmação e eventuais retificações pelos canais oficiais. Todo o trâmite é digital e segue o cronograma do edital.
Vagas e polos
Para Gestão de Recursos Humanos, as vagas estão distribuídas da seguinte forma:
- Boa Vista: 50 vagas
- Bonfim: 30 vagas
- Caracaraí: 30 vagas
- Pacaraima: 30 vagas
As atividades ocorrem a distância, com momentos presenciais obrigatórios no polo escolhido (encontros, provas e práticas conforme calendário do curso).
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Critério de seleção
A graduação não tem prova. A classificação usa a média aritmética simples das notas de Língua Portuguesa e Matemática obtidas nos três anos do Ensino Médio. O candidato calcula e informa a média no ato da inscrição e comprova com o histórico escolar, seguindo as regras do edital. Em caso de empate, aplicam-se os critérios previstos.
Quem pode se inscrever
Para concorrer, é preciso ter concluído o Ensino Médio. As vagas contemplam ampla concorrência e reservas para egressos de escola pública (40%) e para pessoas com deficiência (10%), conforme documentação comprobatória. Para o curso de Administração Pública (do mesmo edital), é exigido vínculo como servidor público. As especializações lato sensu exigem diploma de nível superior.
O resultado preliminar da graduação está previsto até 6 de outubro. As etapas seguintes (resultado final e matrícula) seguem as publicações da CPCV. O ingresso ocorre no segundo semestre letivo de 2025, conforme o calendário acadêmico da universidade.
Outros cursos EAD do edital
O mesmo edital reúne outras ofertas EAD na UERR, como Bacharelado em Administração Pública (seleção por histórico; público-alvo: servidores) e especializações com análise de currículo. Os prazos e exigências constam nos anexos do edital e nas páginas oficiais.
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