Concurso da UNESP oferece salário acima de R$10 mil e inscrições abertas até novembro

A Universidade Estadual Paulista (UNESP) está com inscrições abertas para o concurso público regido pelo edital nº 26/2025, que visa contratar um Analista de Informática I para o cargo de Técnico-Administrativo Substituto.

O processo oferece remuneração de R$10.247,69 mensais e exige dedicação de 40 horas semanais, sob regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Inscrições, requisitos e taxa

As inscrições devem ser feitas no portal da Integri Brasil até 5 de novembro de 2025. A taxa de participação é de R$202,00, com possibilidade de redução de 50% para candidatos que comprovem renda de até dois salários mínimos ou estejam desempregados. O benefício também pode ser solicitado por estudantes de níveis fundamental, médio, pré-vestibular, graduação ou pós-graduação que atendam aos critérios socioeconômicos.

Para concorrer, é necessário possuir graduação completa em áreas como Análise de Sistemas, Sistemas de Informação, Engenharia da Computação, Ciência da Computação ou Tecnologia em Processamento de Dados. A exigência reflete a demanda crescente por profissionais especializados em tecnologia da informação nas universidades públicas.

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Provas e conteúdo programático

O concurso será composto por uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, marcada para 14 de dezembro de 2025. O exame terá 40 questões distribuídas em quatro áreas: Língua Portuguesa (10), Matemática e Raciocínio Lógico (5), Legislação (5) e Conhecimentos Específicos (20).

As provas de Língua Portuguesa avaliam compreensão e interpretação de textos, além do domínio gramatical. Em Matemática e Raciocínio Lógico, serão testadas habilidades de resolução de problemas e pensamento analítico. A parte de Legislação aborda normas relacionadas à administração pública e ao serviço técnico-administrativo. Já a seção de Conhecimentos Específicos exige domínio técnico nas áreas de informática e desenvolvimento de sistemas.

A contratação terá prazo máximo de dois anos, com possibilidade de renovação conforme necessidade da instituição.