Eurofarma abre vaga para auxiliar de produção com benefícios e contrato efetivo

A Eurofarma está com inscrições abertas para o cargo de auxiliar de produção em sua unidade de Itapevi (SP). A oportunidade é voltada a candidatos com ensino médio completo e inclui contratação CLT efetiva, regime presencial e jornada em escala 6×1. O processo seletivo já está em andamento e segue aberto até 31 de dezembro de 2026.

A farmacêutica destaca que também recebe inscrições de pessoas com deficiência (PcD) e reforça o compromisso com a diversidade e inclusão. A vaga oferece salário competitivo e um pacote de benefícios corporativos amplo, com foco em bem-estar, saúde e desenvolvimento profissional.

Funções e perfil exigido

O profissional atuará no suporte direto às linhas de produção da Eurofarma, sendo responsável por conferir materiais, preencher documentações eletrônicas e auxiliar nas etapas de fabricação. A rotina exige atenção aos detalhes e cumprimento rigoroso dos protocolos de qualidade e segurança aplicáveis à indústria farmacêutica.

Entre os requisitos obrigatórios estão ensino médio completo e disponibilidade para turnos. Experiência anterior em produção ou no setor farmacêutico é considerada desejável, mas não eliminatória. A empresa busca candidatos com perfil organizado, atenção a processos e familiaridade com ambientes industriais.

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Escala e benefícios

A vaga segue o modelo de escala 6×1, com possibilidade de turnos alternados conforme a área de produção. Colaboradores fora do regime de turno têm jornada reduzida às sextas-feiras. A Eurofarma explica que essa estrutura atende à produção contínua do parque fabril de Itapevi, um dos maiores complexos farmacêuticos do país.

O pacote de benefícios inclui assistência médica e odontológica, vale-alimentação, restaurante interno, vale-transporte, fretado ou estacionamento, além de seguro de vida e previdência privada. A empresa mantém ainda programas de saúde e bem-estar com farmácia interna gratuita para colaboradores e dependentes, academia e salão de beleza em algumas unidades.

Pais e mães contam com creche no local e licenças maternidade e paternidade estendidas. No campo educacional, a companhia oferece programas de capacitação e convênios com instituições de ensino parceiras.

Processo seletivo e inscrição

O processo de seleção é composto por quatro etapas: cadastro do currículo na plataforma, entrevista com o RH, entrevista com a gestão da área e fase final de admissão, que inclui exames e entrega de documentos. Durante as entrevistas, são avaliadas competências técnicas, comportamentais e disponibilidade de horário.

As inscrições devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial de vagas da Eurofarma. O candidato deve criar cadastro, preencher o formulário com dados pessoais e profissionais e anexar o currículo atualizado. O acompanhamento do processo ocorre por e-mail ou pela própria plataforma.

A empresa reforça que todas as etapas são conduzidas de forma transparente e que o processo permanecerá aberto até o fim de 2026, permitindo novas candidaturas conforme surgirem vagas na área de produção.