GOL abre vagas de emprego em todo o Brasil com benefícios e plano de carreira

A GOL Linhas Aéreas anunciou a abertura de mais de 150 vagas de emprego em diversas regiões do país. As oportunidades abrangem áreas administrativas, técnicas, operacionais e comerciais, e fazem parte de um novo ciclo de expansão da companhia aérea.

As contratações são em regime CLT e incluem posições presenciais, híbridas e remotas, conforme a função. O processo seletivo ocorre de forma totalmente digital, por meio do portal oficial de carreiras da empresa.

Áreas de atuação

As oportunidades estão distribuídas entre São Paulo, Rio de Janeiro, Distrito Federal, Pernambuco, Minas Gerais e Bahia, além de outras localidades com bases operacionais da companhia.

Entre as funções abertas estão almoxarife, agente comercial, analista administrativo sênior, analista comercial internacional, auxiliar técnico e assistente de serviços gerais. Cada vaga exige formações e experiências específicas, mas a companhia reforça que valoriza candidatos com perfil colaborativo, espírito de equipe e interesse pelo setor aéreo.

O processo de seleção visa atender ao aumento da demanda de voos e ao fortalecimento das operações da GOL nos aeroportos e centros de manutenção do país.

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Salários, benefícios e condições de trabalho

Os profissionais contratados pela GOL terão acesso a um pacote de benefícios competitivo, que inclui:

• Plano de saúde e odontológico;
• Vale-alimentação e vale-refeição;
• Auxílio-transporte;
• Seguro de vida;
• Participação nos Lucros e Resultados (PLR);
• Programas de bem-estar como Gympass e TotalPass;
• Folga no dia do aniversário e descontos em passagens aéreas.

A empresa também oferece programas internos de capacitação e plano de carreira, com foco em desenvolvimento contínuo e oportunidades de crescimento dentro da companhia.

Como se candidatar às vagas

Os interessados devem acessar o portal oficial golcarreiras.gupy.io e selecionar a vaga desejada. O processo de inscrição é gratuito e 100% online. As etapas incluem análise curricular, testes técnicos e entrevistas virtuais. Em alguns casos, os candidatos podem ser convocados para fases presenciais nas unidades operacionais da GOL.

O processo seletivo permanecerá aberto até o preenchimento das vagas. A companhia reforça que todas as oportunidades são inclusivas e acessíveis, incentivando a participação de pessoas com deficiência e candidatos de diferentes perfis profissionais.