O Banco do Brasil segue com oportunidades abertas no Programa Aprendiz BB, iniciativa voltada a adolescentes e jovens de 14 anos a 18 anos incompletos que buscam a primeira experiência profissional com renda fixa e formação integrada. O modelo combina atuação prática nas dependências do banco com capacitação teórica promovida por entidades sem fins lucrativos credenciadas.
O contrato prevê remuneração equivalente a 1 salário mínimo nacional (R$ 1.518), além de auxílio alimentação de R$ 200, vale-transporte, plano de saúde e demais direitos previstos na legislação de aprendizagem. O programa já beneficiou mais de 50 mil jovens em situação de vulnerabilidade social em milhares de unidades do Banco do Brasil em todo o país.
Quem pode participar do Programa Aprendiz BB
As vagas são destinadas a jovens em condição de vulnerabilidade econômica e social. O Banco do Brasil determina que o candidato tenha de 14 a 18 anos incompletos, esteja matriculado na rede regular de ensino e possua renda familiar de até meio salário mínimo por pessoa. A exigência de renda per capita busca priorizar famílias de baixa renda e ampliar o alcance social do programa.
Podem participar estudantes a partir da 7ª série ou 8º ano do ensino fundamental, conforme a organização escolar em nove anos. Jovens matriculados no ensino médio também podem concorrer, desde que atendam aos critérios de idade, renda e escolaridade ativa. O vínculo escolar deve ser mantido durante todo o contrato.
Como funciona a jornada e a formação profissional
A rotina dos aprendizes é estruturada para não interferir nas atividades escolares. A carga horária é de 4 horas diárias, em período que não conflita com as aulas. A formação combina a prática supervisionada no Banco do Brasil com conteúdos teóricos ministrados pelas entidades parceiras, incluindo temas como cidadania, atendimento, ética, organização administrativa e introdução ao ambiente bancário.
Durante a etapa prática, o jovem apoia rotinas administrativas, organização de documentos e atendimento orientado, sem acesso a operações que exigem maior complexidade. Todo o acompanhamento é feito por equipes treinadas para orientar adolescentes em formação profissional inicial. O programa também inclui orientação sobre comportamento no trabalho, preparação para entrevistas e planejamento de carreira.
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Remuneração, benefícios e direitos garantidos
O aprendiz recebe salário de R$ 1.518, valor correspondente ao salário mínimo vigente, além de auxílio alimentação de R$ 200, vale-transporte e plano de saúde. O contrato segue as regras nacionais da aprendizagem, garantindo 13º salário, férias remuneradas e recolhimento de contribuições previdenciárias proporcionais ao período trabalhado.
A combinação de renda, proteção social e experiência prática transforma o programa em uma das portas de entrada mais procuradas por jovens que desejam iniciar carreira no setor financeiro ou adquirir base profissional sólida para outras áreas.
Como ocorre a seleção dos aprendizes
O processo de seleção não é conduzido diretamente pelo Banco do Brasil. A escolha dos candidatos é realizada por Entidades Sem Fins Lucrativos (ESFL) credenciadas, responsáveis por identificar os jovens, verificar documentos, analisar critérios de renda e organizar as turmas de formação teórica. Essas entidades também fazem o acompanhamento pedagógico e social durante todo o contrato.
Após a etapa teórica, os jovens aprovados são encaminhados para unidades do Banco do Brasil, onde cumprem a parte prática do programa. O vínculo formal costuma ser firmado com a própria entidade, enquanto o banco recebe o aprendiz para o período de vivência profissional. Cada entidade divulga seus próprios editais locais de inscrição e orientações específicas.
Para saber como participar em sua região, o interessado deve consultar as entidades parceiras credenciadas no estado, que publicam as vagas disponíveis e os prazos de inscrição para novas turmas do Programa Aprendiz BB. Saiba mais sobre o programa aqui.
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